Desarrollo De Habilidades Para La Dirección De Personas

USD$10

Resumen del Curso

40 lecciones: duración 8 horas

1 manual de contenidos

Test multiplechoice

Certificación al finalizar el curso

Categoría:

Los directivos actuales han de afrontar nuevos retos profesionales en entornos altamente competitivos, cambiantes y culturas diferentes lo que conlleva, no solo a poseer conocimientos y destrezas técnicas, sino también a habilidades interpersonales, desplegando estas últimas en sus dimensiones cognitiva, emocional y volitiva.

Este programa ofrece a los participantes la formación para analizar sus competencias de liderazgo, compararlas con su propio perfil y estilo de liderazgo, y adquirir las competencias necesarias para dirigir equipos de personas, sentando así las bases de su desarrollo personal con el objetivo de mejorarlas.

La formación en el área de liderazgo de equipos y trabajo en equipo es clave para conseguir una organización de alto rendimiento. Este curso está orientado a capacitar a los líderes en las habilidades necesarias para mejorar su rendimiento, el de cada persona de su equipo y el del propio equipo de trabajo.

Objetivos

  • Aprender lo que entendemos por liderazgo y en particular el liderazgo emocional.
  • Analizar qué acciones y/o comportamientos pertenecen al campo de la gestión y cuáles al del liderazgo.
  • Conocer las características y elementos necesarios que precisan los equipos para su constitución.
  • Potenciar el desarrollo de habilidades tales como comunicación, organización y distribución de tareas, planificación y liderazgo.
  • Conocer las claves para la gestión de un conflicto en el seno de un equipo.
  • Comprender cómo afectan la visión, los valores y el establecimiento de objetivos de una organización en la motivación de las personas que trabajan en la misma.
  • Incentivar el uso de instrumentos y procedimientos para fortalecer el potencial de las personas en el trabajo.

Metodología

El curso es 100% asincrónico, online y a tu propio ritmo. Cada unidad está estructurada por pequeñas cápsulas de video donde se desarrollan los objetivos del curso y se potencian las habilidades y destrezas de los participantes.

Una vez completado el programa deberás presentar una evaluación de selección múltiple la cual te dará acceso a tu certificado digital de manera inmediata.

Contarás con soporte técnico y tutorial desde el inicio del curso a fin de dar respuesta a tus requerimientos.

Temario

Unidad I - Liderazgo y Dirección de Personas
  1. ¿Qué es el liderazgo?
  2. Jerarquías formales e informales
  3. El líder y sus seguidores
  4. El liderazgo. Caso práctico de Michael Jordan Parte I
  5. El liderazgo. Caso práctico de Michael Jordan Parte II
Unidad II - Estilos de Liderazgo
  1. Estilos de liderazgo Parte I
  2. Estilos de liderazgo Parte II
  3. Estilos de liderazgo Parte III
Unidad III - Modelos de Liderazgo
  1. Liderazgo transaccional
  2. Liderazgo transformador
  3. Liderazgo trascendente
  4. Ejemplo de Estilos de liderazgo
  5. Caso práctico. Liderazgo transaccional
  6. Caso práctico. Liderazgo trascendental
Unidad IV - La misión empresarial
  1. La misión empresarial Parte I
  2. La misión empresarial Parte II
Unidad V - El éxito de un líder
  1. Competencias del líder.
  2. Claves del éxito Parte I
  3. Claves del éxito Parte II
Unidad VI - Los 3 Pilares Fundamentales del Liderazgo
  1. Los 3 Pilares Fundamentales del Liderazgo Parte I
  2. Los 3 Pilares Fundamentales del Liderazgo Parte II
  3. Los 3 Pilares Fundamentales del Liderazgo Parte III
  4. Roleplay Dirección de equipos Parte I
  5. Roleplay Dirección de equipos Parte II
  6. Roleplay Dirección de equipos Parte III
  7. Roleplay Dirección de equipos Parte IV
Unidad VII - Liderazgo Emocional
  1. El Liderazgo Emocional Parte I
  2. El liderazgo Emocional Parte II
  3. El liderazgo Emocional Parte III
Unidad VIII - Liderar las emociones de grupo
  1. Gestión de las Emociones del Equipo
  2. Los Estados de Ánimo de una Organización
  3. Actividad – Liderazgo Emocional
Unidad IX - Autocontrol emocional del líder
  1. Autocontrol Emocional Parte I
  2. Autocontrol Emocional Parte II
  3. Autocontrol Emocional Parte III
  4. Autocontrol Emocional Parte IV
Unidad X - El líder Coach
  1. El líder Coach Parte I
  2. El líder Coach Parte II
  3. El líder Coach Parte III
  4. Actividad Gestión emocional del grupo

 

Evaluación

Test Final de selección múltiple

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